Wenn Deutsche und Niederländer ihre Kollegen kritisieren, halten Briten und Asiaten oft vor Schreck den Atem an: Wie kann man bloß so unverblümt seine Meinung sagen? Insead-Professorin Erin Meyer erklärt, warum Feedback zwischen Menschen verschiedener Kulturen immer wieder zu Verstimmungen führt. Mehr dazu im Harvard Busieness Manager